Опрос
Как часто вы меняете место работы?
Калькулятор декретных выплат 2016
Обратите внимание, что с 1 июля 2016 снова повышается МРОТ с 6204 до 7500 руб., что соответственно повлияет на расчет декретных пособий, которые зависят от данной величины.
Обратите внимание, что с 2016 года произошли следующие изменения: увеличился МРОТ, заработная плата суммируется теперь за новые периоды (2014 и 2015 гг.), следовательно, увеличилась величина среднедневного заработка. Кроме того с этого года сотрудницы не смогут заменять периоды для расчета пособий, если в предыдущие 2 года они не были в декрете.
| За какие годы Вы хотите рассчитать декретные выплаты? |
|
| Сумма зарплаты (и официальных премий) за 2022 - 2023 гг. (за вычетом больничных и отпускных) | руб. |
|
Количество дней нетрудоспособности
Количество не рабочих дней по причине болезни и т.д.
Указывается за 2022 и 2023 года Закрыть
|
|
| Количество дней отпуска по беременности и родам |
или
В днях — в случае многоплодной беременности, осложнений и т.п.
Закрыть
|
Основные понятия и величины при расчете декретных в 2016 году
Отпуск по беременности и родам положен работницам, которые находятся в положении, а подтверждением этого является соответствующая справка, которую необходимо предоставить работодателю из мед. учреждения. Отпуск имеет определенные сроки. Стандартно он длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после), однако бывают и исключения, связанные с осложнениями, многоплодной беременностью
Сроки отпуска по беременности и родам
| До родов | После родов |
|---|---|
| 70 дней - обычная беременность | 70 дней - обычные роды |
| 84 дня - многоплодная беременность | 110 дней - рождение двух и более детей |
| 86 дней - осложнения при родах |
Пособие по беременности и родам положено сотруднице, которая работает по трудовому договору у работодателя и за нее уплачиваются отчисления в ФСС. Расчет декретных производится как раз из суммы заработка за 2 года, за которые и уплачивались отчисления в соц. страх, другие виды оплат ну учитываются. Укажите эту цифру в калькуляторе в пункте «Сумма зарплаты».
Для 2016 года для исчисления пособия берется оплата за 2014 и 2015 гг. При этом из общего количества дней за 2 года (730) необходимо вычесть те периоды (временной нетрудоспособности
Если у работницы есть заработок за 2 предыдущих года и он выше МРОТ, но не более установленного ФСС максимума, то исчисление производится исходя из имеющихся данных. Если общая сумма за 2 года больше чем 1 294 000 руб. (624 000 + 670 000 — максимумы для 2014 и 2015 гг.), то наш калькулятор расчета декретных сам подставит предусмотренные ФСС максимальные величины, даже если Вы введете большие суммы.
Если же средний заработок в месяц менее МРОТ, то необходимо исчислять пособие исходя из минимальной оплаты труда (6204 руб. в 2016 году.). Также использовать МРОТ необходимо, если женщина не имела заработка 2 года или ее стаж менее 6 месяцев. Следовательно, и в калькуляторе необходимо выбрать пункт «Нет данных по ЗП или стаж менее 6 месяцев».
Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать сотрудница в 2016 году составляет 28 555,40 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.), а с 01.07.2016г. на 35 521,20 руб. соответственно. Платить пособие меньше этого минимума компания не вправе.
С 2013 года принцип, как рассчитать декретные в 2016 году, не изменился, однако проиндексировались МРОТ, максимальный дневной заработок и иные величины. Будьте внимательны, особенно при самостоятельном расчете декретных в 2016 году!
Таблица декретных выплат и величин в 2016 году*
| Вид выплаты или величина для расчета | Сумма в руб. |
|---|---|
| Максимальная сумма заработка за 2014 г. | 624 000 |
| Максимальная сумма заработка за 2015 г. | 670 000 |
| Максимальный среднедневной заработок | 1772,60 |
| Минимальный среднедневной заработок (с учетом МРОТ с 1 июля 2016 г.) | 246,58 |
| Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск – 140 дн.) | 248 164 |
| Максимальный размер пособия при многоплодной беременности (194 дн.) | 343 884,4 |
| Максимальный размер пособия при осложненных родах (156 дн.) | 276 525,6 |
| Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности | 581,73 |
| Единовременное пособие при рождении ребенка (получает один из родителей по месту работы) | 15 512,65 |
| МРОТ с 01.07.2016 г. | 7500 |
| МРОТ в 2016 г. | 6204 |
| Минимальный размер единовременного пособия по беременности и родам (из расчета МРОТ с 01.07.2016г.) | 34 521,20 |
| Минимальный размер единовременного пособия по беременности и родам (из расчета МРОТ 2016) | 28 555,40 |
| Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 21 554,8** |
| Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (из расчета МРОТ с 01.07.2016г.) | 2998,41 |
| Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (из расчета МРОТ 2016 г.) | 2908,62 |
| Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет (из расчета МРОТ 2016 г.) | 5817,24 |
* Обратите внимание, что для Вашего удобства в нашем калькуляторе расчета декретных уже учитываются новые величины: максимальная сумма заработка, МРОТ
** Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается по формуле: 1772,60 руб. × 30,4 × 40% = 21 554,8 руб.
Важным изменением также является то, что с 2016 г. сотрудница в общем порядке не может попросить о замене периодов для расчета пособий (для его увеличения, например). Исключение – это ситуации, когда в предыдущие годы, которые необходимо брать для расчета, она уже находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 ФЗ № 255). Только в этом случае можно рассчитывать на замену лет по просьбе работницы, которую можно оформить в виде заявления.
Для удобного и правильного расчета декретных в 2016 году воспользуйтесь нашим калькулятором!