Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)
Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)
Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)
Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)
В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)
Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)
Другое - 5.9% (15 чел.)
 
 

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Финансы и Кредиты

Недвижимость и право

Ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Регистрация юридических лиц / Новости / Закон и право / Ежегодный отпуск и

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудники могут работать в течение неполного рабочего дня, это не запрещено законодательством. Также данный период времени обязательно включается в стаж и дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако два отпуска одновременно использовать не представляется возможным.


Если сотрудница планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, то придется прерывать отпуск по уходу за ребенком. Впоследствии его можно будет восстановить.

20 ноября 2018 года.
Источник: RegHelp
RegHelp

  • Currently 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 0.0/5 (0 голосов)