Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)

Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)

Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)

Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)

В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)

Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)

Другое - 5.9% (15 чел.)

Всего голосов:: 241

Показать результаты »

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Некоммерческие организации

Финансы и Кредиты

Недвижимость и право

Сотрудники в статусе самозанятых: так делать нельзя

Регистрация юридических лиц / Новости / Закон и право / Сотрудники в статусе

Хитрая схема неуплаты взносов и налогов на заработную плату придумана московскими работодателями. В чем ее суть? Сотрудника сначала увольняют, затем его оформляют как самозанятого, и, наконец, подписывают с ним договор по поводу предоставления услуг. А пребывание сотрудника на работе проводят через договор об аренде рабочих площадей.

Но эксперты объясняют, почему так нельзя делать.

Противозаконно подменять гражданско-правовыми отношениями трудовые и это легко могут выявить трудинспекторы.

Если заказчиком работ для физлица по договору является его работодатель или бывший работодатель (менее 2-х лет), то доходы от выполненной работы не попадают в сферу действия закона о налоге для самозанятых.

10 января 2019 года.
Источник: RegHelp
RegHelp