Подготовка к пенсии: инструкция от Пенсионного фонда

Подготовку к пенсии лучше начать заранее, для этого необходимо, в первую очередь, проверить полноту и достоверность сведений, содержащихся в базе данных Пенсионного фонда РФ (далее по тексту ПФР).

Для того, чтобы получить информацию о страховом стаже, перечислениях и данных, переданных работодателями, необходимо перейти в «Личный кабинет застрахованного лица», расположенный на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru).

Если вы предполагаете, что данные содержащиеся на сайте ошибочны или неполны, лучше обратиться в фонд с уточнением заблаговременно.

Также необходимо запросить у своего работодателя информацию, относительно заключения с ПФР соглашения об электронном документообороте.

При наличии указанного соглашения работодатель сможет в электронной форме направить в ПФР бумаги, необходимые для расчета и назначении пансионного пособия. Отправка данных при этом производится с личного письменного согласия.

Если сведения в Пенсионном Фонде отражены не в полном объеме или содержат ошибку

При обнаружении неполных или недостоверных сведений, содержащихся в базе данных Пенсионного фонда вам необходимо будет представить в ПФР документы, подтверждающие неучтенные страховые периоды или неправомерность отражения сведений о страховом и трудовом стаже.

При этом необходимо отметить, что сведения, находящиеся в базе данных Пенсионного Фонда РФ, формируются согласно представленным работодателями данным о трудовом стаже работника, его заработной плате, среднемесячном заработке и т.д.

При обнаружении частично или полностью неучтённых периодов работы необходимо представить в ПФР трудовую книжку, содержащую сведения о неучтённых Пенсионным фондом периодах работы.

Если трудовая книжка не содержит указанных сведений, необходимо представить иные документы, подтверждающие трудовой стаж работника, в частности, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, ведомости на получение заработной платы, лицевые счета работника и т.д.

Перед обращением в ПФР необходимо:

Проверить трудовую книжку на достоверность содержащихся в ней сведений.

Сведения, отраженные в трудовой книжке, не должны содержать помарок, подчисток и ошибок. Записи должны быть внесены в соответствии с требованиями трудового законодательства, в частности, каждой записи должно соответствовать основание (дата и номер приказа или иного документа, на основании которого вносится запись).

Ошибочные записи в трудовой книжке должны быть заверены печатью и подписью.

Приложите к пакету документов, направляемому в ПФР, справку о заработке за период до 2002 года.

В случае, если у вас возникли сомнения относительно правильности отражения среднемесячного заработка за период до 2002 года или если вы хотите его изменить, необходимо будет предоставить справку о доходах.

Среднемесячный заработок за периоды до 2002 года исчисляется двумя способами.

1 способ: Для расчета берется среднемесячная заработная плата за периоды 2000-2001 годов. Так как все сведения относительно полученной в указанные периоды зарплаты хранятся в базе данных ПФР, справку о заработке предоставлять не требуется.

2 способ: Если заработная плата в указанный выше период составляла меньше 1,793 руб, либо заработок отсутствовал вовсе, вы вправе предоставить справку о полученном доходе за любой период работы сроком не менее 5 лет до 01.01.2002г.

Ознакомиться с полным списком документов, необходимых для назначения и расчета разных видов пенсионного пособия можно на официальном сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».

Обратитесь в ПФР заблаговременно

Для корректного расчета пенсионного пособия рекомендуется проверить свои данные на сайте ПФР заблаговременно, чтобы, в случае возникновения спорных ситуации, у вас было время на уточнение указанной в «Личном кабинете информации и приведение ее в актуальный вид для правильного расчета пенсионного пособия в будущем.

См. также: