Курсы валют
Опрос
Кто, по вашему мнению, должен получить подарок на 23 февраля?
Аналитика
Справочник
Новое на маркете
На этой неделе в маркете:467 юридических адресов (+1)
33 юрадреса от собственников
1177 предложений на рынке услуг
40 готовых компаний (+11)
62 вакансии (+61)
Юридические лица
Регистрация юридических лиц
Регистрация изменений
Регистрация ИП
Налоги и бухучёт
Отдел кадров
Некоммерческие организации
| Производственный календарь на 2012 год |
|
Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу
выходных дней для оптимизации производственного календаря
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Если праздничный день приходится на выходной – он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится
сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ),
в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность
рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить
выходные дни на другие дни.
Постановление Правительства РФ от 20 июля 2011 г. N 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» предусматривает следующие переносы:
Выходные и праздничные дни — отмечены красным , сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .
Нормы рабочего времени на 2012 годВ настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени
на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости
от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.
В соответствии с этим "Порядком" данная норма исчисляется по расчетному
графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и
воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например:
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и
16 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух
праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
В марте 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня
(в том числе сокращенный на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе
3 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом
4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных
дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
При подготовке страницы использовались материалы: КонсультантПлюс, http://www.kadrovik.ru, http://eduscan.net/help/calendar2011. См. также:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новости
-
22.02.2012 -
В Испании прошли акции протеста против изменений в трудовом...
-
22.02.2012 -
Агентство Fitch понизило суверенный рейтинг Греции до преддефолтного
-
22.02.2012 -
Бывшие руководители Банка Москвы обвиняются в краже 7 миллиардов...
-
22.02.2012 -
Интернет обошёл по доходам от рекламы бумажные СМИ
-
22.02.2012 -
Крупнейший импортёр фруктов в России начал процедуру банкротства
-
22.02.2012 -
Задержаны аферисты, похитившие акций «Газпрома» на 20 миллионов рублей
-
22.02.2012 -
Выплата зарплаты обязана производиться не менее 2 раз в месяц
Авторские статьи
10.02.2012
10.02.2012
07.02.2012
07.02.2012
Новости проекта
- 08.12.2011 - Рады сообщить, что дата нашей праздничной встречи определена! Ждем всех в субботу...
- 09.11.2011 - Уважаемые пользователи! Теперь раздел Вакансии сможет порадовать вас широким...
- 25.08.2011 - Уважаемые регхелповцы! До третьей встречи участников проекта RegHelp остается...
- 07.07.2011 - Напоминаем, что у проекта РегХелп есть своя страничка в социальной сети...
- 22.06.2011 - 1-ого июля, в День регистратора, состоится вторая встреча участников проекта...
Семинары
- 22.09.2011 - Круглый стол «Как избежать ошибок при подготовке отчетности. Резервируем отпуск и задолженность, расформировываем 97 счет, корректируем по ПБУ 22/2010»
- 29.09.2011 - Договор глазами ФНС. Налоговые риски в обязательствах
- 04.10.2011 - Филиалы и обособленные подразделения. Порядок учета и налогообложения в 2011 году
- 18.10.2011 - Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация
- 24.11.2011 - Ложные стереотипы и типичные иллюзии в работе с оффшорами: Уголовно-правовой, налоговый и административный аспекты использования оффшоров
О RegHelp.ru
Аналитика
Справочник




