Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)

Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)

Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)

Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)

В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)

Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)

Другое - 5.9% (15 чел.)

Всего голосов:: 241

Показать результаты »

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Некоммерческие организации

Финансы и Кредиты

Недвижимость и право

Депутаты Госдумы думают об отмене "золотых парашютов" для топ-менеджеров

Регистрация юридических лиц / Новости / Экономика и политика / Депутаты Госдумы думают

Президент РФ Владимир Путин в ходе ежегодной пресс-конференции в четверг призвал компании отказываться от практики выплаты топ-менеджменту так называемых золотых парашютов — компенсационных выплат при увольнении.

В Госдуме РФ готовы подумать над этим предложением. Об этом сообщил член комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Валерий Трапезников.

По словам президента РФ, зарплаты сотрудников крупных российских компаний должны соответствовать уровню оплаты труда в зарубежных компаниях в соответствующей отрасли. При этом глава государства призвал компании отказываться от практики выплаты топ-менеджменту так называемых золотых парашютов — компенсационных выплат при увольнении.

Напомним, весной Госдума уже приняла закон об ограничении размера "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя среднемесячными заработками. Эта норма касается руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, членов коллегиальных исполнительных органов. В первоначальном варианте документа предлагалось ограничить компенсации шестикратным ежемесячным заработком.

"Мысль хорошая (об отказе от выплаты "золотых парашютов"), надо подумать с коллегами, как ее реализовать. Начало положено год назад. Сейчас президент дал нам новый импульс", — сказал Трапезников.

Депутат считает, что такая инициатива президента актуальна в непростой экономической ситуации. По его мнению, топ-менеджеры должны получать выплаты три месяца, как и все другие работники.

"И все — никаких дополнительных выплат", — сказал он.

19 декабря 2014 года.
Источник: Отдел новостей RegHelp
RegHelp