Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)
Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)
Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)
Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)
В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)
Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)
Другое - 5.9% (15 чел.)
 

 

 

 

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Финансы и Кредиты

Устав ООО: правила составления

Чтобы документ мог считаться уставом общества с ограниченной ответственностью, в нем должна содержаться определенная информация. О том, какая именно, мы и расскажем в нашей статье.

ЧОбязательные реквизиты устава по закону

По законодательству (статья 12 ФЗ № 14 "Об обществах с ограниченной ответственностью") в уставе, который утверждают участники общества, так называемом «бумажном» уставе, должна присутствовать такая информация.

  • Название компании (полное и сокращенное).
  • Адрес ООО.
  • Состав органов управления и их компетенция. Должен быть освещен, в частности, порядок принятия решений упомянутыми органами, очерчен круг вопросов, которые должны решаться единогласно и квалификационным большинством, а также полномочия, которые составляют исключительную компетенцию собрания участников.
  • Перечень прав и обязанностей, которыми наделены участники ООО.
  • Уставной капитал. Указывается его размер.
  • Процедура передачи доли в уставном капитале, принадлежащей одному из участников, или ее части другому лицу.
  • Процедура выхода из состава участников хозяйственного общества и последствия такого решения. Эта информация должна содержаться в уставе, если в нем предусмотрено право на выход участников.
  • Порядок, которого следует придерживаться при хранении документов компании, а также правила предоставления участникам ООО и сторонним лицам сведений, касающихся деятельности общества.

Этот перечень, приведенный в законе, не является исчерпывающим, и с учетом содержания законодательных норм можно сделать вывод о том, что в уставе ООО должны присутствовать и другие данные. Так, в нем следует прописать сроки проведения ежегодного собрания участников и выборов исполнительного органа, а также наличие (отсутствие) в компании печати.

С другой стороны, некоторые из перечисленных сведений могут отсутствовать в уставе. Например, у общества может не быть сокращенного названия.

Типовой устав компании

При разработке Типового устава общества в него необходимо включить все вышеупомянутые сведения, кроме таких.

  • Название компании.
  • Адрес.
  • Размер ее уставного капитала.

Такая информация не может быть типовой. Она индивидуальна для каждого хозяйственного общества и содержится в госреестре юридических лиц.

Что можно не включать в устав?

Информация, упомянутая в законе № 14, как обязательная для включения в устав общества, иногда может в нем отсутствовать. Ее может просто не быть у юридического лица. Как уже упоминалось выше, это касается, к примеру, сокращенного названия. Компания может обходиться без него. Если в уставе общества не упоминать о наличии у его участников права выйти из ООО, то и порядок, а также последствия такого выхода можно не прописывать. Это же касается и других сведений. Если в уставе не указано, что должны совершаться какие-либо действия, то и описывать порядок их совершения нет необходимости. Так, в случае, когда создание совета директоров не предусмотрено в уставе, то не описывается и их компетенция, а также порядок образования.

Есть также ряд правил, которые подробно прописаны в законе, но при этом разрешается их изменить путем упоминания собственных правил в уставе. К примеру, полномочия общего собрания, процедура, которой оно должно придерживаться при принятии решений, а также способ, которым подтверждаются такие действия и присутствие участников при их совершении, определены в законе. Но при этом можно внести некоторые коррективы в установленные правила своим уставом, например, в том, что касается способов подтверждения принятия решений и количества необходимых для этого голосов.

Если же планов вносить изменения нет, и учредители общества не против придерживаться утвержденных законом правил, нет необходимости переписывать их в устав. Запрета на дублирование нет, но и такое требование также отсутствует. Нормы законодательства будут применяться автоматически без их дополнительной фиксации в уставных документах.

Минимальный набор реквизитов

Итак, подводя итог всему вышесказанному, можно перечислить те пункты так называемого «бумажного» устава общества с ограниченной ответственностью, без которых этот документ не будет легитимным.

  • Полное название компании на русском языке.
  • Адрес.
  • Информация о том, когда должны проводиться ежегодные общие собрания учредителей (участников).
  • Данные о сроке проведения выборов ЕИО (единоличного исполнительного органа).
  • Уставной капитал.
  • Наличие или отсутствие печати.
  • Что касается типового устава, в нем не обойтись без таких данных.
  • Срок, в рамках которого должен быть избран исполнительный орган.
  • Сроки, установленные для проведения общего собрания по результатам деятельности за год.
  • Наличие или отсутствие печати.

См. также:

1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)
Понравилась статья? Расскажите о ней своим друзьям