Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)
Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)
Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)
Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)
В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)
Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)
Другое - 5.9% (15 чел.)
 

 

 

 

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Преобразование юридического лица ООО или АО

Преобразование – одна из пяти форм реорганизации юридического лица, которое может проводить ООО, АО и т. д. Согласно ФЗ № 99 от 05.05.2014г. Общество теперь не может преобразоваться в некоммерческую организацию или унитарное коммерческое предприятие, однако другие варианты преобразования остались прежними. В качестве плюса с 1 сентября 2014 г. расширены возможности реорганизации юр. лиц.

Теперь для юридических лиц возможна:

  • реорганизация юр. лица с одновременным сочетанием различных ее форм;
  • реорганизация с участием двух и более юр. лиц (в разных организационных формах, если законом разрешена подобная реорганизация).

Порядок преобразования юрлиц регулируется Гражданским кодексом, ФЗ № 129 от 08.08.2001г., а также ФЗ № 208 от 26.12.1995г. (для АО) и ФЗ № 14 от 08.02.1998г. (для ООО) и другими нормативными актами.

Общество с ограниченной ответственностью может преобразоваться в:

  • иное хозяйственное общество;
  • товарищество;
  • производственный кооператив (ст. 56 ФЗ № 14).

Публичное АО или непубличное АО, в свою очередь, может преобразоваться в:

  • ООО;
  • производственный кооператив (ст. 20 ФЗ № 208).

Когда общество считается преобразованным

Реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с того момента, как произойдет регистрация новой компании, а реорганизуемое Общество в прежней форме прекратит свое существование (ст. 16 ФЗ № 129). После преобразования новому Обществу переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом (ст. 56 ФЗ № 14, ст. 20 ФЗ № 208).

Как происходит реорганизация путем преобразования

Процедура реорганизации юридического лица в форме преобразования происходит в соответствии с имеющимся порядком. При этом реорганизация-преобразование ООО или АО имеет как общие черты, так и свои отличия.

Процедура Реорганизация в форме преобразования
Организация ООО АО
Нормативные акты ФЗ № 14, ГК РФ, ФЗ № 129 и др. ФЗ № 208, ГК РФ, ФЗ № 129 и др.
Принимает решение общее собрание участников Общества общее собрание акционеров Общества
Документ, передающий права и обязанности Общества передаточный акт передаточный акт
Уведомление регоргана о начале реорганизации в течении 3-х дней в течении 3-х дней
Уведомление СМИ о начале реорганизации дважды, раз в месяц в «Вестник государственной регистрации» дважды, раз в месяц в «Вестник государственной регистрации»
Уведомление кредиторов о начале реорганизации В течении 5-ти рабочих дней после уведомления регоргана о начале реорганизации В течении 5-ти рабочих дней после уведомления регоргана о начале реорганизации
Заявление на регистрацию Форма № Р12001 Форма № Р12001
Пакет документов на реорганизацию Учредительные документы, сведения об учредителях, руководителе и т. д. Учредительные документы, сведения об учредителях, руководителе и т. д.
Вносится запись о преобразовании регорганом в ЕГРЮЛ в ЕГРЮЛ

 

По факту уведомления ИФНС вносится запись в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц о процессе реорганизации и о создании нового юр. лица путем реорганизации, а также после регистрации в ЕГРЮЛ.

Сроки реорганизации в форме преобразования

Сам процесс реорганизации путем преобразования может занимать от 2-х месяцев до 3-х и более. ИФНС же (для Москвы – МИФНС № 46) регистрирует документы и вносит запись в ЕГРЮЛ о создании нового юридического лица в течении 7-ми рабочих дней.

Таким образом, можно отметить, что реорганизация юридического лица в форме преобразования – это непростая процедура, которая требует соблюдения множества правил, оформления документов и иных важных действий. Поэтому будьте внимательны, проводя процедуру преобразования Общества (ООО или АО).

См. также:
1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)
Понравилась статья? Расскажите о ней своим друзьям